Über unseren Partner Learning Development Institute können wir weSkill noch um weitere Learning Services erweitern

Zudem bieten wir bei Imaginarity noch weitere Tech-Lösungen an. Schau doch mal auf unserer Homepage vorbei. :)

Learning Transformation

Eure Lernkultur entscheidet letztendlich darüber, wie stark der Mehrwert von weSkill sein kann. Welche wiederum stark mit der Ausgestaltung des eigenen Learning Ecosystems zu tun hat, welches eng verzahnt mit dem Thema Organisationsentwicklung ist. Wir können Euch bei der Gestaltung wertschöpfender Lernökosysteme bzw. einer lernförderlichen Unternehmenskultur unterstützen.

Learning Strategy Development

Wenn man nicht weiß, wohin die Reise gehen soll, wie lässt sich die Transformation des Lernens sinnvoll gestalten? Wir helfen dabei ein erstrebenswertes Zielbild samt Strategie zu entwickeln.

Learning Design Development

Jede Lernstrategie sollte sich auf alle Learning Designs auswirken. Jedes Lernangebot ist auch immer gleichzeitig ein "Kulturentwicklungsraum". Diese gilt es im Sinne der strategischen Ausrichtung sinnvoll zu gestalten. Auch dabei können wir euch behilflich sein.

Das LDframe.com Vorgehen

Zur Entwicklung einer wertstiftenden Lernstrategie und passenden Learning Designs, nutzen wir das LDframe Vorgehen. Ein Methodenkoffer, basierend auf agilen Methoden, aus dem Bereich Lean Startup und Design Thinking, integriert in einen Google Design Sprint ähnlichen Prozess.

Beratungsgespräch vereinbaren

Ein Konzept, welches sich bereits in der Praxis bewährt hat. Auch als Kurs auf iversity zu finden, oder in dem Buch "New Work braucht New Learning" (2021)

Zeig mir den Selbstlernkurs